주민행정
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- 주민행정 완주군, 개별공시지가 열람 및 의견제출 기간 운영
- 완주군 , 개별공시지가 열람 및 의견제출 기간 운영 올해 상반기 분할 , 합병 등 사유가 발생한 토지 대상 완주군이 2026 년 7 월 1 일 기준으로 산정한 개별공시지가에 대해 9 월 1 일부터 22 일까지 열람기간을 운영하고 , 토지소유자와 이해관계인의 의견을 접수한다 . 이번 열람 대상은 올해 상반기 (1 월 1 일 ~ 6 월 30 일 ) 동안 분할 , 합병 , 지목변경 등의 사유가 발생한 1,570 필지이다 . 개별공시지가 열람 및 의견제출은 부동산공시가격알리미 ( www.realtyprice.kr) 누리집을 이용하거나 완주군청 열린민원과 또는 읍 · 면 행정복지센터를 직접 방문해 처리할 수 있다 . 의견이 제출된 필지에 대해서는 토지특성 재조사 , 감정평가사의 재검증 , 완주군 부동산가격공시위원회의 심의를 거쳐 오는 10 월 29 일에 최종 결정 · 공시한다 . 김형진 열린민원과장은 “ 개별공시지가는 재산세 , 종합부동산세 등 각종 조세 부과는 물론 건강보험료 산정 등 60 여 개 행정 분야의 기초자료로 다양하게 활용되는 만큼 기간 내 개별공시지가 확인이 꼭 필요하다 ” 고 말했다 . <담당부서 열린민원과 290-2972>
- 작성일 : 2026-09-01 17:19:24
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- 주민행정 완주군 “창의적 판단이 군민 삶 바꾼다” 적극행정 시상
- 완주군 “ 창의적 판단이 군민 삶 바꾼다 ” 적극행정 시상 인구 지도 자체 개발 · 위기가구 복지 구제 등 우수사례 선정 완주군이 창의적이고 적극적인 업무 추진으로 군정 성과를 높이고 군민 편익 증진에 기여한 ‘2026 년 상반기 적극행정 우수공무원 ’ 을 선발하고 , 9 월 직원 월례회에서 표창장과 포상금을 수여했다 . 이번 적극행정 우수공무원은 지난 8 월 6 일 적극행정위원회 심의를 거쳐 군 주요사업 , 민원서비스 , 지방재정 적극집행 , 군정홍보 , 국가예산 등 5 개 분야에서 개인 6 명과 우수 부서 · 팀 12 곳으로 최종 선정됐다 . 군 주요사업 분야 최우수상을 수상한 인구정책과 김기중 팀장은 인구 증감의 원인과 이동 경로를 정밀하게 분석하기 위해 별도 예산이나 외부 용역 없이 ‘ 완주군 인구지도 ’ 를 직접 개발해 데이터 기반의 맞춤형 인구정책 수립 기반을 마련한 공로를 인정받았다 . 민원서비스 분야 최우수상을 수상한 사회복지과 강민조 주무관은 형식적인 서류 심사로 복지 지원이 중단될 위기에 놓인 위기가구의 상황을 적극적으로 살펴 안정적인 치료 환경을 보장하고 대상자의 권리를 실질적으로 구제한 공로를 인정받았다 . 군 주요사업 분야 우수상에는 ▲ 행정지원과 최하얀 주무관 ▲ 하천기반과 김광준 팀장 ▲ 농업정책과 오상혁 팀장이 선정됐으며 , 민원서비스 분야 우수상에는 농업정책과 채영식 주무관이 이름을 올렸다 . 지방재정 적극집행 분야에서는 하천기반과를 비롯한 8 개 부서가 우수부서로 선정돼 신속하고 효율적인 재정집행 성과를 인정받았다 . 군정홍보 분야에서는 아동친화과가 최우수부서 , 문화역사과가 우수부서로 각각 선정됐으며 , 국가예산 분야에서는 체육공원과 체육시설팀과 도로교통과 도로시설팀이 우수팀으로 선정됐다 . 적극행정 우수공무원에 선정된 공무원에게는 등급에 따라 표창장과 포상금을 비롯해 특별휴가 , 인사가점 , 성과상여금 최고등급 등 다양한 인센티브가 제공된다 . 유희태 완주군수는 “ 이번 수상 사례들은 행정 현장의 작은 개선과 적극적인 판단이 군민의 삶과 군정 성과를 실질적으로 변화시킬 수 있다는 것을 보여준다 ” 며 “ 앞으로도 창의적이고 능동적인 업무 추진을 장려해 군민이 체감할 수 있는 적극행정을 군정 전반에 확산해 나가겠다 ” 고 말했다 . <담당부서 기획예산실 290-2104>
- 작성일 : 2026-09-01 17:17:26
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- 주민행정 완주군, ‘청렴·신뢰 다짐의 날’ 운영
- 완주군 , ‘ 청렴 · 신뢰 다짐의 날 ’ 운영 전 부서 직원 참여 … 청렴 소통 시책 지속 추진 완주군이 1 일 유희태 완주군수를 비롯한 간부 공무원과 전 부서 직원이 참여하는 ‘ 청렴 · 신뢰 다짐의 날 ’ 을 운영하며 군민에게 신뢰받는 청렴 공직문화 조성에 나섰다 . 이번 행사는 음주운전 예방 영상 시청을 시작으로 전 직원이 함께 공직기강 확립 및 음주운전 근절 결의문을 낭독하고 , 청렴과 책임을 솔선수범하여 실천하겠다는 의지를 다지는 시간으로 진행했다 . 군은 이번 행사를 일회성 행사에 그치지 않고 , 전 직원이 일상에서 청렴을 실천하는 조직문화를 정착시키는 출발점으로 삼을 계획이다 . 특히 릴레이 청렴 소통 간담회 , 청렴 소통방 완주톡 (talk) 운영 , 청렴 콘서트 등 참여형 청렴 소통 시책을 지속 추진해 공정하고 투명한 행정을 실현해 나갈 방침이다 . 유희태 완주군수는 “ 청렴은 공직자가 반드시 지켜야 할 최우선의 가치 ” 라며 “ 청렴이라는 기본을 다시 한번 되새기고 , 군민에게 더욱 신뢰받는 청렴행정을 실현하는 데 모든 공직자가 함께해 주길 바란다 ” 고 말했다 . <담당부서 감사담당관 290-3955>
- 작성일 : 2026-09-01 14:48:00
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- 주민행정 완주군, 민원응대 공무원 친절교육 “민원 만족도 제고”
- 완주군 , 민원응대 공무원 친절교육 “ 민원 만족도 제고 ” 전문가 초빙해 담당 공무원 80 여 명 대상 강연 완주군이 최근 민원인과 담당자 모두가 만족하는 행정 서비스를 구현하고자 직원 80 여 명을 대상으로 ‘ 민원응대 공무원 친절역량 강화교육 ’ 을 진행했다 . 교육은 전문가인 NH 농협은행 박찬미 고객만족 (C/S) 강사를 초빙해 ‘ 민원인과 담당자 모두 행복한 민원응대법 ’ 을 주제로 진행했다 . 교육 내용은 ▲ 일반민원과 특이민원의 차이점 ▲ 특이민원 이해 및 대응 전략 ▲ 나를 회복하는 감정 관리로 구성했으 , 구체적 사례를 통해 민원인과 담당자가 모두 만족할 수 있는 민원 처리 방안을 제시했다 . 교육에 참석한 담당자들은 “ 구체적인 사례를 통해 자기 자신을 스스로 돌아보는 시간을 가질 수 있었다 ”, “ 특이민원의 이해 및 단계별 대응 전략과 민원인과의 갈등을 효과적으로 해결할 수 있는 방안까지 교육하여 유익했다 ” 는 소감을 남겼다 . 유희태 완주군수는 교육 전 민원 담당자들과 간담회를 열어 애로사항을 청취하고 다양한 의견을 나눴다 . 이어 “ 친절 실천과 소통 강화로 민원 만족도를 높여 , 민원인과 직원 모두 행복한 완주군을 만들어 가겠다 ” 고 강조했다 . <담당부서 열린민원과 290-2946>
- 작성일 : 2026-08-31 15:36:28
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- 주민행정 완주군-공무원노조, 출범 20주년 화합한마당
- 완주군 - 공무원노조 , 출범 20 주년 화합한마당 토크쇼 ‧ 문화공연 등 진행 “ 함께 도약 ” 완주군 ( 군수 유희태 ) 와 완주군공무원노동조합 ( 위원장 고환희 ) 이 28 일 상호 신뢰를 바탕으로 건전한 조직문화를 조성하고 노사 간 소통을 강화하기 위한 ‘2026 년 완주군 노사화합한마당 ’ 행사를 열었다 . 이번 행사는 완주군공무원노동조합의 출범 20 주년을 맞아 그간의 발자취를 돌아보고 , 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 건전한 노사문화를 더욱 공고히 하기 위해 마련됐다 . 현장에는 유희태 완주군수를 비롯해 성중기 완주군의회 의장 , 고환희 완주군공무원노조위원장 , 조합원 및 공직자 등 500 여 명이 참석해 자리를 빛냈다 . ‘ 함께 걸어온 20 년 , 함께 도약할 완주 노사 ’ 를 슬로건으로 내건 이번 행사는 과중한 업무와 악성 민원 등으로 지친 직원들의 심신을 위로하는 동시에 , 노사가 수평적이고 상생하는 동반자 관계임을 재확인하는 축제의 장으로 꾸며졌다 . 행사는 기념식을 시작으로 토크쇼 , 문화 공연 등 직원들이 하나로 어우러질 수 있는 다채로운 프로그램으로 진행됐다 . 고환희 완주군공무원노조위원장은 기념사에서 “ 노동조합 출범 20 년 동안 든든한 동반자로 성장할 수 있도록 묵묵히 헌신해 준 조합원들과 지지해 주신 모든 분에게 감사드린다 ” 며 “ 지난 20 년의 역사를 발판 삼아 앞으로도 조합원 권익 향상과 활기찬 직장 분위기 조성을 위해 최선을 다하겠다 ” 고 소감을 덧붙였다 . 유희태 완주군수는 “ 완주군공무원노조의 출범 20 주년을 진심으로 축하하며 , 지난 20 년간 지역 발전과 군민 행복을 위해 고락을 함께해 온 직원들의 노고에 깊이 감사드린다 ” 며 “ 앞으로도 상호 존중과 협력을 바탕으로 모범적인 노사문화를 정착시키고 , 이를 원동력 삼아 군민에게 더욱 신뢰받는 행정 서비스를 제공해 나가겠다 ” 고 강조했다 . 한편 , 완주군은 이번 출범 20 주년 기념 노사화합한마당을 계기로 노사 간의 벽을 허물고 더욱 긴밀한 협력 체계를 구축해 , ‘ 행복경제도시 완주 ’ 실현을 위한 시너지 효과를 창출해 나갈 방침이다 . <담당부서 행정지원과 290-2447>
- 작성일 : 2026-08-28 16:39:15
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- 주민행정 완주군, 아동·청소년 목소리 예산에 담는다
- 완주군 , 아동 · 청소년 목소리 예산에 담는다 주민참여예산 분과위원회 제안사업 논의 완주군이 아동 · 청소년의 목소리를 내년도 예산에 담고자 본격적인 사업 선정에 나선다 . 지난 26 일 완주군은 2027 년 주민참여예산 아동 · 청소년 분야 사업 선정을 위한 분과위원회를 개최하고 , 아동 · 청소년들이 직접 제안한 사업에 대해 심도 있게 논의했다 . 아동 · 청소년분야 주민참여예산은 아동 · 청소년이 생활 속에서 느끼는 불편이나 지역사회에 필요한 정책을 직접 제안하고 , 제안된 사업을 실제 예산에 반영해 추진하는 제도다 . 이를 통해 아동 · 청소년이 단순한 정책 수혜자를 넘어 지역사회의 정책 결정 과정에 직접 참여할 수 있도록 하고 있다 . 이번 분과위원회에서는 아동 · 청소년의 제안사업을 대상으로 사업의 필요성 , 공공성 , 실현 가능성 , 수혜 대상 및 효과 등을 종합적으로 검토해 2027 년도 주민참여예산에 반영할 사업을 선정할 예정이다 . 특히 아동 · 청소년의 관점에서 지역의 문제를 바라보고 제안한 의견을 최대한 존중하면서도 , 한정된 예산이 보다 많은 아동 · 청소년에게 실질적인 도움이 될 수 있도록 사업의 타당성과 효과성을 꼼꼼히 살필 계획이다 . 심의에 참여한 한 위원은 “ 아동 · 청소년이 직접 제안한 의견이 실제 정책과 예산으로 이어진다는 점에서 주민참여예산 아동 · 청소년분야는 의미가 크다 ” 며 “ 아이들의 작은 목소리도 소중히 듣고 , 아동 · 청소년이 정책의 주체로 참여하는 아동친화도시 완주를 만드는데 일조하겠다 ” 고 말했다 . 한편 , 완주군은 아동 · 청소년의 정책 참여를 확대하기 위해 주민참여예산을 비롯해 어린이 · 청소년의회 , 아동정책 제안 및 참여활동 등 다양한 참여 기반을 마련하고 , 아동 · 청소년의 의견이 군정에 반영될 수 있도록 지속적으로 노력하고 있다 . <담당부서 아동친화과 290-2239>
- 작성일 : 2026-08-28 15:26:03
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- 주민행정 완주군 마을버스 친절교육… “승객 체감 높인다”
- 완주군 마을버스 친절교육 … “ 승객 체감 높인다 ” 시설관리공단 “ 친절한 대중교통 서비스 앞장 ” 완주군시설관리공단 ( 이사장 이희수 ) 이 마을버스 이용객에게 보다 안전하고 쾌적한 교통서비스를 제공하기 위해 마을버스 운전원을 대상으로 친절교육을 실시했다 . 교육에서는 실제 사례를 중심으로 불친절의 주요 유형과 이용객에게 미치는 영향을 살펴보고 , 승객과의 상황별 대화법과 효과적인 의사소통 방법 , 따뜻한 눈맞춤과 표정 등 기본적인 응대 태도를 교육했다 . 또한 급출발 · 급제동 , 과속 등 난폭운전이 승객의 불안과 안전사고 위험으로 이어질 수 있는 사례를 공유하며 , 승객의 안전을 고려한 배려운전의 중요성도 함께 강조했다 . 특히 이용객의 입장에서 생각하고 배려하는 방법을 안내하는 등 단순히 ‘ 친절하게 응대하는 것 ’ 을 넘어 승객이 실제로 편안함과 존중을 느낄 수 있는 서비스를 실천하는 데 중점을 뒀다 . 이희수 이사장은 “ 마을버스는 군민들의 일상과 가장 가까운 곳에서 만나는 생활교통인 만큼 운전원의 작은 말 한마디가 이용객에게는 큰 차이로 느껴질 수 있다 ” 며 “ 승객의 입장에서 한 번 더 생각하는 계기가 되길 바라고 , 현장에서 체감할 수 있는 친절한 서비스를 만들어 가겠다 ” 고 말했다 . <담당부서 시설관리공단 270-9904>
- 작성일 : 2026-08-27 15:09:43
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- 주민행정 완주군 합계출산율 4년 연속 상승… 전국 평균 1.5배
- 완주군 합계출산율 4 년 연속 상승 … 전국 평균 1.5 배 전국 0.80· 전북 0.85 크게 웃돌아 … 출생아 수도 15.3% 증가 완주군 합계출산율이 1.20 명을 기록하며 4 년 연속 상승세를 이어갔다 . 전국과 전북 평균을 크게 웃도는 데다 출생아 수도 전년보다 15% 이상 증가해 완주군의 출산지표가 뚜렷한 상승 흐름을 보이고 있다 . 지난 26 일 발표한 국가데이터처 출생통계에 따르면 완주군의 합계출산율은 2022 년 0.87 명 , 2023 년 0.89 명 , 2024 년 1.09 명 , 2025 년 1.20 명 으로 4 년 연속 상승했다 . 2025 년 기준 전국 합계출산율 0.80 명보다 0.40 명 , 전북특별자치도 평균 0.85 명보다 0.35 명 높은 수준 이다 . 출생아 수 증가세는 더욱 두드러졌다 . 완주군 2025 년 출생아 수는 627 명으로 전년 544 명보다 83 명 , 15.3% 증가 했다 . 같은 기간 전국 출생아 증가율은 6.7%, 전북은 3.9% 로 , 완주군의 증가율은 전국의 두 배 이상 , 전북의 약 네 배 수준에 달했다 . 출생아 증가의 가장 큰 특징은 ‘ 첫째아 증가 ’ 로 2025 년 완주군의 첫째아 출생은 400 명으로 전년 320 명보다 80 명 , 25.0% 증가 했다 . 이는 전체 출생아 증가분 83 명의 96.4% 에 해당한다 . 또한 완주군의 출산 증가에는 주 출산연령층의 증가가 주요하게 작용한 것으로 나타났다 . 15~49 세 여성 인구는 전년 대비 0.3% 증가한 반면에 30~34 세 여성은 7.6% 증가해 이 같은 인구구조 변화가 출생아 증가의 주요 요인으로 작용한 것으로 보인다 . 유희태 완주군수는 “ 합계출산율 1.20 명이라는 수치뿐만 아니라 출생아 수 자체가 15% 이상 증가했다는 점이 고무적 ” 이라며 “ 삼봉지구와 운곡지구 등 쾌적한 주거환경 조성과 결혼축하금 , 출산장려금 등 다양한 지원정책이 어우러지면서 긍정적인 효과를 거둔 것으로 보고 있다 ” 고 분석했다 . 이어 “ 앞으로도 젊은 가구가 완주에 안정적으로 정착해 출산과 양육을 이어갈 수 있도록 관련 정책을 지속적으로 강화하겠다 ” 고 말했다 . <담당부서 인구정책과 290-2372>
- 작성일 : 2026-08-27 15:07:39
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- 주민행정 완주군 공영마을버스, 군민 10인 암행 평가단 탑승
- 완주군 공영마을버스 , 군민 10 인 암행 평가단 탑승 시설관리공단 , 시에스안전 평가단 위촉 완주군시설관리공단 ( 이사장 이희수 ) 이 공영마을버스의 안전성을 강화하고 이용 서비스 질을 혁신적으로 끌어올리기 위해 ‘2026 년 시에스 (CS) 안전 평가단 ’ 을 공식 발족하고 본격적인 활동에 돌입했다 . 26 일 공단은 회의실에서 이희수 이사장을 비롯해 공개모집을 통해 선발된 평가단원들이 참석한 가운데 ‘2026 년 시에스 (CS) 안전평가단 위촉식 ’ 을 열었다 . 이번에 위촉된 평가단은 공영마을버스를 자주 이용하는 만 19 세 이상 완주군민 10 명으로 구성됐다 . 이들은 오는 10 월까지 완주군 관내 30 개 마을버스 노선에 무작위로 탑승해 신분을 밝히지 않는 ‘ 암행 평가 방식 ’ 으로 모니터링 활동을 수행한다 . 평가단은 ‘ 시에스 (CS) 안전 운행 이행실태 점검표 ’ 를 바탕으로 ▲ 급출발 · 급제동 및 신호 준수 등 안전운행 실태 ▲ 차내 위생 및 청결 상태 ▲ 운전원의 고객 응대 태도 등 항목을 종합적으로 점검한다 . 또한 현장에서 느낀 건설적인 개선 의견과 우수 미담 사례를 함께 발굴해 전달할 예정이다 . 공단은 평가단이 제출한 현장 점검 결과를 단순 참고 자료에 그치지 않고 , 운전원 맞춤형 안전 교육 , 친절 캠페인 , 노선 및 운행 환경 개선 등 실제 공단 운영 정책에 핵심 지표로 적극 반영할 방침이다 . 이희수 이사장은 “ 공영마을버스의 진짜 주인은 매일 버스를 이용하시는 군민 여러분 ” 이라며 “ 평가단원분들의 소중한 현장의 목소리와 애정 어린 제언을 자양분 삼아 , 군민 모두가 안심하고 편안하게 이용할 수 있는 감동 교통 서비스를 만들어 나가겠다 ” 고 강조했다 . 한편 , 완주군시설관리공단은 완주군 13 개 읍면 전체에 버스 40 대를 투입하여 30 개 노선을 운영하고 있으며 , 500 원의 버스요금으로 주민이동 활성화와 군민 이동복지에 적극 노력하고 있다 . <담당부서 시설관리공단 270-9913>
- 작성일 : 2026-08-26 15:54:16
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- 주민행정 완주군, 하반기 공직기강 복무점검 특별감찰
- 완주군 , 하반기 공직기강 복무점검 특별감찰 부서장 중심 공직기강 교육 복무기강 확립 완주군이 하반기 주요 업무가 본격화되는 시기를 맞아 공직사회의 복무기강을 확립하고 행정에 대한 군민 신뢰를 높이기 위해 오는 31 일까지 특별감찰을 실시한다 . 지난 7 월 실시한 공직기강 특별감찰에 이어 공직자의 책임감 있는 복무 자세를 다지기 위하여 이번 감찰을 추진한다 . 실효성을 높이기 위해 사전 통보 없는 불시 · 암행 점검 방식으로 진행된다 . 주요 점검 사항으로는 ▲ 근무지 무단이탈 , 수당 부정수령 등 복무규정 위반행위 ▲ 직무 관련자와의 향응 , 골프 , 사행성 행위 등 품위손상 ▲ 금품 · 향응 수수 등 ▲ 민원방치 및 고의 처리 지연 등 소극행정 등이다 . 특히 완주군은 단속과 적발에 그치지 않고 사전 예방에 무게를 둔다 . 각 부서장이 직접 교관이 되어 부서별 공직기강 교육을 실시해 공직자 스스로가 경각심을 갖고 복무기강을 확립해 군민 신뢰를 높일 계획이다 . 현재 완주군은 매년 3~4 차례에 걸친 공직기강 복무 점검과 함께 출장 여비 자체 점검 , 공가 · 병가 사용 실태 , 당직근무일지 작성 실태 등을 다각도로 점검하고 있다 . 이와 더불어 오는 9 월 청원월례회에서는 청렴 캠페인의 일환으로 전 직원이 참여하는 ‘ 청렴 · 신뢰 다짐의 날 ’ 을 추진할 계획이다 . 완주군 관계자는 “ 하반기 주요 사업이 차질 없이 추진될 수 있도록 공직자의 책임감과 복무 자세를 다시 한번 점검하겠다 ” 며 “ 군민에게 신뢰받는 청렴한 완주를 만들기 위해 공직기강 점검과 예방 활동을 지속적으로 강화해 나가겠다 ” 고 밝혔다 . <담당부서 감사담당관 290-3959>
- 작성일 : 2026-08-25 15:37:01
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