주민행정
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- 주민행정 완주군-공무원노조, 출범 20주년 화합한마당
- 완주군 - 공무원노조 , 출범 20 주년 화합한마당 토크쇼 ‧ 문화공연 등 진행 “ 함께 도약 ” 완주군 ( 군수 유희태 ) 와 완주군공무원노동조합 ( 위원장 고환희 ) 이 28 일 상호 신뢰를 바탕으로 건전한 조직문화를 조성하고 노사 간 소통을 강화하기 위한 ‘2026 년 완주군 노사화합한마당 ’ 행사를 열었다 . 이번 행사는 완주군공무원노동조합의 출범 20 주년을 맞아 그간의 발자취를 돌아보고 , 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 건전한 노사문화를 더욱 공고히 하기 위해 마련됐다 . 현장에는 유희태 완주군수를 비롯해 성중기 완주군의회 의장 , 고환희 완주군공무원노조위원장 , 조합원 및 공직자 등 500 여 명이 참석해 자리를 빛냈다 . ‘ 함께 걸어온 20 년 , 함께 도약할 완주 노사 ’ 를 슬로건으로 내건 이번 행사는 과중한 업무와 악성 민원 등으로 지친 직원들의 심신을 위로하는 동시에 , 노사가 수평적이고 상생하는 동반자 관계임을 재확인하는 축제의 장으로 꾸며졌다 . 행사는 기념식을 시작으로 토크쇼 , 문화 공연 등 직원들이 하나로 어우러질 수 있는 다채로운 프로그램으로 진행됐다 . 고환희 완주군공무원노조위원장은 기념사에서 “ 노동조합 출범 20 년 동안 든든한 동반자로 성장할 수 있도록 묵묵히 헌신해 준 조합원들과 지지해 주신 모든 분에게 감사드린다 ” 며 “ 지난 20 년의 역사를 발판 삼아 앞으로도 조합원 권익 향상과 활기찬 직장 분위기 조성을 위해 최선을 다하겠다 ” 고 소감을 덧붙였다 . 유희태 완주군수는 “ 완주군공무원노조의 출범 20 주년을 진심으로 축하하며 , 지난 20 년간 지역 발전과 군민 행복을 위해 고락을 함께해 온 직원들의 노고에 깊이 감사드린다 ” 며 “ 앞으로도 상호 존중과 협력을 바탕으로 모범적인 노사문화를 정착시키고 , 이를 원동력 삼아 군민에게 더욱 신뢰받는 행정 서비스를 제공해 나가겠다 ” 고 강조했다 . 한편 , 완주군은 이번 출범 20 주년 기념 노사화합한마당을 계기로 노사 간의 벽을 허물고 더욱 긴밀한 협력 체계를 구축해 , ‘ 행복경제도시 완주 ’ 실현을 위한 시너지 효과를 창출해 나갈 방침이다 . <담당부서 행정지원과 290-2447>
- 작성일 : 2026-08-28 16:39:15
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- 주민행정 완주군, 아동·청소년 목소리 예산에 담는다
- 완주군 , 아동 · 청소년 목소리 예산에 담는다 주민참여예산 분과위원회 제안사업 논의 완주군이 아동 · 청소년의 목소리를 내년도 예산에 담고자 본격적인 사업 선정에 나선다 . 지난 26 일 완주군은 2027 년 주민참여예산 아동 · 청소년 분야 사업 선정을 위한 분과위원회를 개최하고 , 아동 · 청소년들이 직접 제안한 사업에 대해 심도 있게 논의했다 . 아동 · 청소년분야 주민참여예산은 아동 · 청소년이 생활 속에서 느끼는 불편이나 지역사회에 필요한 정책을 직접 제안하고 , 제안된 사업을 실제 예산에 반영해 추진하는 제도다 . 이를 통해 아동 · 청소년이 단순한 정책 수혜자를 넘어 지역사회의 정책 결정 과정에 직접 참여할 수 있도록 하고 있다 . 이번 분과위원회에서는 아동 · 청소년의 제안사업을 대상으로 사업의 필요성 , 공공성 , 실현 가능성 , 수혜 대상 및 효과 등을 종합적으로 검토해 2027 년도 주민참여예산에 반영할 사업을 선정할 예정이다 . 특히 아동 · 청소년의 관점에서 지역의 문제를 바라보고 제안한 의견을 최대한 존중하면서도 , 한정된 예산이 보다 많은 아동 · 청소년에게 실질적인 도움이 될 수 있도록 사업의 타당성과 효과성을 꼼꼼히 살필 계획이다 . 심의에 참여한 한 위원은 “ 아동 · 청소년이 직접 제안한 의견이 실제 정책과 예산으로 이어진다는 점에서 주민참여예산 아동 · 청소년분야는 의미가 크다 ” 며 “ 아이들의 작은 목소리도 소중히 듣고 , 아동 · 청소년이 정책의 주체로 참여하는 아동친화도시 완주를 만드는데 일조하겠다 ” 고 말했다 . 한편 , 완주군은 아동 · 청소년의 정책 참여를 확대하기 위해 주민참여예산을 비롯해 어린이 · 청소년의회 , 아동정책 제안 및 참여활동 등 다양한 참여 기반을 마련하고 , 아동 · 청소년의 의견이 군정에 반영될 수 있도록 지속적으로 노력하고 있다 . <담당부서 아동친화과 290-2239>
- 작성일 : 2026-08-28 15:26:03
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- 주민행정 완주군 마을버스 친절교육… “승객 체감 높인다”
- 완주군 마을버스 친절교육 … “ 승객 체감 높인다 ” 시설관리공단 “ 친절한 대중교통 서비스 앞장 ” 완주군시설관리공단 ( 이사장 이희수 ) 이 마을버스 이용객에게 보다 안전하고 쾌적한 교통서비스를 제공하기 위해 마을버스 운전원을 대상으로 친절교육을 실시했다 . 교육에서는 실제 사례를 중심으로 불친절의 주요 유형과 이용객에게 미치는 영향을 살펴보고 , 승객과의 상황별 대화법과 효과적인 의사소통 방법 , 따뜻한 눈맞춤과 표정 등 기본적인 응대 태도를 교육했다 . 또한 급출발 · 급제동 , 과속 등 난폭운전이 승객의 불안과 안전사고 위험으로 이어질 수 있는 사례를 공유하며 , 승객의 안전을 고려한 배려운전의 중요성도 함께 강조했다 . 특히 이용객의 입장에서 생각하고 배려하는 방법을 안내하는 등 단순히 ‘ 친절하게 응대하는 것 ’ 을 넘어 승객이 실제로 편안함과 존중을 느낄 수 있는 서비스를 실천하는 데 중점을 뒀다 . 이희수 이사장은 “ 마을버스는 군민들의 일상과 가장 가까운 곳에서 만나는 생활교통인 만큼 운전원의 작은 말 한마디가 이용객에게는 큰 차이로 느껴질 수 있다 ” 며 “ 승객의 입장에서 한 번 더 생각하는 계기가 되길 바라고 , 현장에서 체감할 수 있는 친절한 서비스를 만들어 가겠다 ” 고 말했다 . <담당부서 시설관리공단 270-9904>
- 작성일 : 2026-08-27 15:09:43
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- 주민행정 완주군 합계출산율 4년 연속 상승… 전국 평균 1.5배
- 완주군 합계출산율 4 년 연속 상승 … 전국 평균 1.5 배 전국 0.80· 전북 0.85 크게 웃돌아 … 출생아 수도 15.3% 증가 완주군 합계출산율이 1.20 명을 기록하며 4 년 연속 상승세를 이어갔다 . 전국과 전북 평균을 크게 웃도는 데다 출생아 수도 전년보다 15% 이상 증가해 완주군의 출산지표가 뚜렷한 상승 흐름을 보이고 있다 . 지난 26 일 발표한 국가데이터처 출생통계에 따르면 완주군의 합계출산율은 2022 년 0.87 명 , 2023 년 0.89 명 , 2024 년 1.09 명 , 2025 년 1.20 명 으로 4 년 연속 상승했다 . 2025 년 기준 전국 합계출산율 0.80 명보다 0.40 명 , 전북특별자치도 평균 0.85 명보다 0.35 명 높은 수준 이다 . 출생아 수 증가세는 더욱 두드러졌다 . 완주군 2025 년 출생아 수는 627 명으로 전년 544 명보다 83 명 , 15.3% 증가 했다 . 같은 기간 전국 출생아 증가율은 6.7%, 전북은 3.9% 로 , 완주군의 증가율은 전국의 두 배 이상 , 전북의 약 네 배 수준에 달했다 . 출생아 증가의 가장 큰 특징은 ‘ 첫째아 증가 ’ 로 2025 년 완주군의 첫째아 출생은 400 명으로 전년 320 명보다 80 명 , 25.0% 증가 했다 . 이는 전체 출생아 증가분 83 명의 96.4% 에 해당한다 . 또한 완주군의 출산 증가에는 주 출산연령층의 증가가 주요하게 작용한 것으로 나타났다 . 15~49 세 여성 인구는 전년 대비 0.3% 증가한 반면에 30~34 세 여성은 7.6% 증가해 이 같은 인구구조 변화가 출생아 증가의 주요 요인으로 작용한 것으로 보인다 . 유희태 완주군수는 “ 합계출산율 1.20 명이라는 수치뿐만 아니라 출생아 수 자체가 15% 이상 증가했다는 점이 고무적 ” 이라며 “ 삼봉지구와 운곡지구 등 쾌적한 주거환경 조성과 결혼축하금 , 출산장려금 등 다양한 지원정책이 어우러지면서 긍정적인 효과를 거둔 것으로 보고 있다 ” 고 분석했다 . 이어 “ 앞으로도 젊은 가구가 완주에 안정적으로 정착해 출산과 양육을 이어갈 수 있도록 관련 정책을 지속적으로 강화하겠다 ” 고 말했다 . <담당부서 인구정책과 290-2372>
- 작성일 : 2026-08-27 15:07:39
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- 주민행정 완주군 공영마을버스, 군민 10인 암행 평가단 탑승
- 완주군 공영마을버스 , 군민 10 인 암행 평가단 탑승 시설관리공단 , 시에스안전 평가단 위촉 완주군시설관리공단 ( 이사장 이희수 ) 이 공영마을버스의 안전성을 강화하고 이용 서비스 질을 혁신적으로 끌어올리기 위해 ‘2026 년 시에스 (CS) 안전 평가단 ’ 을 공식 발족하고 본격적인 활동에 돌입했다 . 26 일 공단은 회의실에서 이희수 이사장을 비롯해 공개모집을 통해 선발된 평가단원들이 참석한 가운데 ‘2026 년 시에스 (CS) 안전평가단 위촉식 ’ 을 열었다 . 이번에 위촉된 평가단은 공영마을버스를 자주 이용하는 만 19 세 이상 완주군민 10 명으로 구성됐다 . 이들은 오는 10 월까지 완주군 관내 30 개 마을버스 노선에 무작위로 탑승해 신분을 밝히지 않는 ‘ 암행 평가 방식 ’ 으로 모니터링 활동을 수행한다 . 평가단은 ‘ 시에스 (CS) 안전 운행 이행실태 점검표 ’ 를 바탕으로 ▲ 급출발 · 급제동 및 신호 준수 등 안전운행 실태 ▲ 차내 위생 및 청결 상태 ▲ 운전원의 고객 응대 태도 등 항목을 종합적으로 점검한다 . 또한 현장에서 느낀 건설적인 개선 의견과 우수 미담 사례를 함께 발굴해 전달할 예정이다 . 공단은 평가단이 제출한 현장 점검 결과를 단순 참고 자료에 그치지 않고 , 운전원 맞춤형 안전 교육 , 친절 캠페인 , 노선 및 운행 환경 개선 등 실제 공단 운영 정책에 핵심 지표로 적극 반영할 방침이다 . 이희수 이사장은 “ 공영마을버스의 진짜 주인은 매일 버스를 이용하시는 군민 여러분 ” 이라며 “ 평가단원분들의 소중한 현장의 목소리와 애정 어린 제언을 자양분 삼아 , 군민 모두가 안심하고 편안하게 이용할 수 있는 감동 교통 서비스를 만들어 나가겠다 ” 고 강조했다 . 한편 , 완주군시설관리공단은 완주군 13 개 읍면 전체에 버스 40 대를 투입하여 30 개 노선을 운영하고 있으며 , 500 원의 버스요금으로 주민이동 활성화와 군민 이동복지에 적극 노력하고 있다 . <담당부서 시설관리공단 270-9913>
- 작성일 : 2026-08-26 15:54:16
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- 주민행정 완주군, 하반기 공직기강 복무점검 특별감찰
- 완주군 , 하반기 공직기강 복무점검 특별감찰 부서장 중심 공직기강 교육 복무기강 확립 완주군이 하반기 주요 업무가 본격화되는 시기를 맞아 공직사회의 복무기강을 확립하고 행정에 대한 군민 신뢰를 높이기 위해 오는 31 일까지 특별감찰을 실시한다 . 지난 7 월 실시한 공직기강 특별감찰에 이어 공직자의 책임감 있는 복무 자세를 다지기 위하여 이번 감찰을 추진한다 . 실효성을 높이기 위해 사전 통보 없는 불시 · 암행 점검 방식으로 진행된다 . 주요 점검 사항으로는 ▲ 근무지 무단이탈 , 수당 부정수령 등 복무규정 위반행위 ▲ 직무 관련자와의 향응 , 골프 , 사행성 행위 등 품위손상 ▲ 금품 · 향응 수수 등 ▲ 민원방치 및 고의 처리 지연 등 소극행정 등이다 . 특히 완주군은 단속과 적발에 그치지 않고 사전 예방에 무게를 둔다 . 각 부서장이 직접 교관이 되어 부서별 공직기강 교육을 실시해 공직자 스스로가 경각심을 갖고 복무기강을 확립해 군민 신뢰를 높일 계획이다 . 현재 완주군은 매년 3~4 차례에 걸친 공직기강 복무 점검과 함께 출장 여비 자체 점검 , 공가 · 병가 사용 실태 , 당직근무일지 작성 실태 등을 다각도로 점검하고 있다 . 이와 더불어 오는 9 월 청원월례회에서는 청렴 캠페인의 일환으로 전 직원이 참여하는 ‘ 청렴 · 신뢰 다짐의 날 ’ 을 추진할 계획이다 . 완주군 관계자는 “ 하반기 주요 사업이 차질 없이 추진될 수 있도록 공직자의 책임감과 복무 자세를 다시 한번 점검하겠다 ” 며 “ 군민에게 신뢰받는 청렴한 완주를 만들기 위해 공직기강 점검과 예방 활동을 지속적으로 강화해 나가겠다 ” 고 밝혔다 . <담당부서 감사담당관 290-3959>
- 작성일 : 2026-08-25 15:37:01
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- 주민행정 완주군, 전북 인공지능(AI) 테마제안 공모 싹쓸이
- 완주군 , 전북 인공지능 (AI) 테마제안 공모 싹쓸이 최우수상 , 우수상 등 3 건 수상 … “ 산업 넘어 행정도 선도 ” 완주군이 전북특별자치도가 추진한 ‘2026 년 도민 · 공무원 인공지능 (AI) 테마제안 공모 ’ 공무원 제안 분야에서 최우수상 2 건과 우수상 1 건을 휩쓰는 성과를 거뒀다 . 공무원 제안 부문에서 최종 선정된 7 건의 수상작 가운데 완주군이 3 건을 독식하며 , 인공지능 시대에 맞춘 완주군의 시책 발굴 역량과 독보적인 정책 경쟁력을 다시 한번 입증했다 . 최우수상에는 구혁준 농업정책과 주무관의 ‘ 인공지능 (AI)· 드론 통합 관제 기반 스카이 파밍 구축 ’ 과 이종훈 농촌지원과 지도사의 ‘ 농업인 단체 주도 인공지능 (AI) 드론 자율방제단 운영 ’ 제안이 선정됐다 . 우수상에는 김응수 상하수도사업소 주무관의 ‘ 피지컬 에이아이( AI) 활용 인터넷 취약계층을 위한 말로 하는 인터넷 ’ 제안이 이름을 올렸다 . 특히 , 완주군은 도내 시군 중 가장 많은 101 건의 제안을 제출해 행정 혁신을 향한 열의를 입증했다 . 단순 기술 도입을 넘어 농업 , 주민복지 등 현장 행정에 인공지능을 결합한 정책 아이디어가 우수성을 인정받았다는 점에서 의미를 더하고 있다 . 완주군은 우수 제안을 검토해 행정 전 분야에서 적극행정을 통해 인공지능 활용 혁신 정책을 꾸준히 확대할 계획이다 . 유희태 완주군수는 “ 피지컬 에이아이 (AI) 사업 등 인공지능 선도도시로 도약하는 완주군이 산업을 넘어 행정 분야에서도 뛰어난 활용 역량을 갖췄음을 증명했다 ” 며 “ 직원들의 인공지능 활용 역량을 한층 높이고 주민이 체감하는 변화를 끌어내도록 인공지능 기반 행정 혁신을 지속 추진하겠다 ” 고 밝혔다 한편 , 완주군은 직원들의 실효성 있는 인공지능 (AI) 정책 아이디어를 지속 발굴하기 위해 자체적으로 ‘ 인공지능 (AI) 활용 정책 제안 공모 ’ 를 추진해 , 이달 말 심사를 통해 우수 제안을 선정하고 정책화 해나갈 방침이다 . <담당부서 기획예산실 290-2106>
- 작성일 : 2026-08-21 16:12:37
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- 주민행정 완주군, 실무 맞춤형 ‘회계학교’ 운영
- 완주군 , 실무 맞춤형 ‘ 회계학교 ’ 운영 “ 선배 노하우 전수 ” 신규 ‧ 회계 담당자 대상 실무 사례 강의 완주군이 오랜 경험을 갖춘 선배 공무원의 노하우를 공유하는 ‘ 회계학교 ’ 를 열어 신규 및 회계 담당자들의 실무 역량 강화에 나섰다 . 지난 12 일 완주가족문화교육원에서 열린 이번 교육은 회계 · 예산 업무를 오랫동안 담당하며 풍부한 실무 경험을 쌓아온 김인숙 재정관리과 경리팀 주무관이 직접 강사로 나섰다 . 김 주무관은 현장에서 자주 접하는 회계 업무와 실무 사례를 중심으로 강의를 진행해 참석자들의 큰 호응을 얻었다 . 교육 내용은 지방자치단체 회계 업무의 기본적인 이해부터 예산 집행 및 지출 과정에서 담당자가 반드시 알아야 할 주요 사항 등 현장에서 바로 적용할 수 있는 지침 위주로 알차게 구성했다 . 또한 신규직원들에게는 다소 어렵게 느껴질 수 있는 회계업무를 실제 업무사례와 함께 설명해 회계업무에 대한 부담을 덜고 , 회계담당자들에게는 업무 과정에서 놓치기 쉬운 사항을 다시 한번 점검하는 기회를 마련했다 . 황현자 재정관리과장은 “ 회계업무는 군정의 재정운영과 직결되는 만큼 담당자의 정확한 업무처리와 전문성이 중요하다 ” 며 “ 앞으로도 직원들이 회계업무를 정확하고 효율적으로 처리할 수 있도록 실무에 도움이 되는 교육을 지속적으로 추진하겠다 ” 고 밝혔다 . <담당부서 재정관리과 290-2355>
- 작성일 : 2026-08-13 15:00:01
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- 주민행정 완주군시설관리공단, 자체 보수공사로 9,100만 원 절감
- 완주군시설관리공단 , 자체 보수공사로 9,100 만 원 절감 외탁 발주 각종 정비사업 내부 인력 , 장비로 수행 완주군시설관리공단이 올해 상반기 (1 월 ~6 월 ) 완주고산자연휴양림과 완주군공설묘지 주요 시설물의 자체 보수공사를 추진해 총 9,158 여만 원의 예산을 절감했다 . 공단은 외부 전문업체에 위탁 발주하던 각종 시설 정비와 보수 작업을 공단 내부 인력과 장비로 직접 수행하면서 외주 인건비와 부가가치세 , 기업 이윤 등 외주 비용을 대폭 아꼈다 . 고산자연휴양림에서는 경관 조성을 위한 맥문동 식재로 1,044 만 원 , 버들마편초 식재로 574 만 원을 아끼는 등 경관 사업에서 총 1,618 만 원을 절감했다 . 아울러 참나무 파쇄 작업 및 정리 , 황토길 유실 보수 , 바이오매스 홍보관 폐목재 철거 , 진출입로 포장 및 시설물 보수 등 총 36 개 사업을 자체 추진하며 약 8,120 만 원의 예산을 감축했다 . 완주군공설공원묘지에서도 진입로 내리막길 콘크리트 도로 포장 , 자연장 철쭉 군락지 잡초 제거 및 농약 작업 , 두더지 방제 , 봉안당 배기 팬 및 시설물 교체 작업 등 15 개 사업을 직접 해결하며 약 1,038 만 원의 예산을 아꼈다 . 이희수 이사장은 “ 자체 인력과 장비를 적극적으로 활용해 행정 예산을 절감하고 , 시설 불편 사항 발생 시 즉시 대응할 수 있어 현장 행정 만족도도 크게 향상되고 있다 ” 며 “ 앞으로도 철저한 사전 점검과 효율적인 직접 정비를 통해 예산 절감 노력을 계속 이어나가겠다 ” 고 말했다 . <담당부서 시설관리공단 270-9918>
- 작성일 : 2026-08-12 16:22:03
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- 주민행정 “아이디어 온도 100℃, 완주의 정책이 되다”
- “ 아이디어 온도 100 ℃ , 완주의 정책이 되다 ” 정책연구모임 ‘ 완주 챌린지 100 ℃ ’ 성과 공유회 완주군이 지난 11 일 정책연구모임 ‘ 완주 챌린지 100 ℃ ’ 성과공유회를 개최하고 , 문화관광 · 복지정책 등 다양한 분야에서 실무자 주도형 주민 중심의 창의적인 정책 아이디어를 발표했다 . ‘ 완주 챌린지 100 ℃ ’ 는 단순한 정책 연구를 넘어 선후배 및 동기간의 수평적 소통을 통하여 공무원의 혁신역량과 적극행정 강화를 위해 추진된 프로젝트로 , 올해는 6 급 이하 공무원 30 명이 참여했다 . 참여자들은 생성형 인공지능 (AI) 기술을 활용한 정책 기획 및 사례 구체화 워크숍을 거치며 주민의 눈높이에서 지역 문제를 바라보고 현장 중심의 정책 발굴 방법론을 익혔다 . 또한 , 타 지방자치단체의 우수 사례를 벤치마킹하며 실현 가능한 정책 아이디어를 도출했다 . 이 과정에서 각 팀은 담당 부서와의 사전 협의를 통해 행정적 필요성과 현실성을 면밀히 검토하고 , 정책 제안의 완성도를 한 층 끌어올렸다 . 성과공유회에서는 아이디어가 군정에 실질적으로 접목될 수 있을지에 대한 다양한 논의가 진행됐다 . 이날 행사에서는 총 5 개의 정책 아이디어가 발표됐으며 , 완주군은 전문성과 공정성을 확보하기 위해 외부 전문가 심사와 직원 투표를 통해 수상 팀을 선정했다 . 최우수상은 ‘ 완주 하루 더 반값여행 ’ 을 주제로 숙박 연계형 차등 환급제 도입을 제안한 ‘ 반반하조 ’ 팀이 받았다 . 이 팀은 체류형 관광 전환을 위한 현실적인 대안을 제시해 높은 평가를 얻었다 . 우수상은 ‘ 농담 ’ 팀으로 군청 내 유휴공간에 로컬푸드를 출하해 농산물을 판매하는 직거래 장터 정기운영과 농산물을 직원 식권 포인트로 구매 연계하는 방향을 제시했다 . 장려상은 완주군 체육시설 통합예약시스템 도입을 제안한 ‘3 조 ’ 팀을 비롯해 ‘ 뿌리 ON’ 팀 , ‘ 완주 5 라이 ’ 팀이 각각 선정됐다 . 유희태 완주군수는 “ 이번 정책연구모임을 통해 직원들이 군정 발전을 위한 창의적인 아이디어를 마음껏 발굴해 뜻깊게 생각한다 ” 며 “ 앞으로도 연구하는 조직 문화를 조성해 완주군의 새로운 변화와 혁신을 이끌어가겠다 ” 고 말했다 . 한편 , 이번 성과공유회에서 우수 아이디어로 선정된 정책들은 향후 실무 검토와 행정 절차를 거쳐 군정에 직접 반영될 예정이다 . <담당부서 기획예산실 290-2593>
- 작성일 : 2026-08-12 15:23:27
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