주민행정
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- 주민행정 완주군,
- 완주군 , " 청렴과 손잡고 (GO), 완주 ( 完走 ) 합니다 “ 점심시간 활용한 친근한 스킨십 소통 … 상하 간 벽 허물고 청렴 문화 확산 완주군이 직원들과의 따뜻한 스킨십을 통해 일상 속 청렴 문화 정착에 나섰다 . 군은 7 일 점심시간을 활용해 군청 구내식당 입구에서 부군수 ( 이종훈 ) 와 전 직원들이 참여한 가운데 직원 소통형 청렴 캠페인인 ‘ 청렴 손잡고 (GO)’ 행사를 개최했다고 밝혔다 . 이번 캠페인은 기존의 주입식 · 전달식 청렴 교육에서 벗어나 , 현장에서 자연스럽게 대면하고 교감하는 소통을 통해 청렴한 조직문화를 조성하고자 마련됐다 . 이날 부군수는 ' 청렴장갑 ' 과 ' 청렴조끼 ' 를 착용하고 점심 식사를 위해 구내식당을 찾은 직원 한 보도 한 사람의 손을 따뜻하게 잡으며 “ 오늘 점심도 청렴하게 !”, “ 수고 많습니다 ” 등 진심 어린 격려의 말을 건넸다 . 현장에서는 청렴 메시지가 담긴 홍보물을 전달하고 , ' 청렴을 약속하고 마음을 잇다 ' 를 주제로 부군수와 즉석 기념 촬영을 진행해 직원들의 큰 호응을 얻었다 . 군은 이번 행사가 구내식당 대기시간을 활용해 직원들의 부담을 최소화하면서도 , 간부공무원의 솔선수범을 통해 상하 간의 벽을 허무는 친근한 청렴 분위기를 조성하는 데 기여할 것으로 기대하고 있다 . 이종훈 완주부군수는 “ 청렴은 거창한 구호가 아니라 직원 서로가 따뜻한 마음을 나누고 신뢰를 쌓아가는 과정에서 시작된다 ” 며 “ 앞으로도 직원들이 체감하고 동참할 수 있는 다양한 소통형 청렴 시책을 추진해 ‘ 청렴 완주 ’ 를 완성해 나가겠다 ” 고 말했다 . 한편 , 완주군은 직원 애로사항 청취 및 부패 취약 분야 개선을 위하여 부서로 직접 찾아가는 ‘2026 년 부서별 청렴 릴레이 소통간담회 ’ 도 함께 추진 중이다 . 감사담당관 주관으로 진행되는 릴레이 간담회에서는 불합리한 보고 절차나 관행적 대기 근무 등 일터 내부의 애로사항을 수렴하고 있으며 , 수렴된 건의사항은 종합 분석을 거쳐 시정 가능한 과제부터 즉시 개선 조치한 후 그 결과를 전 직원과 공유할 방침이다 . 유희태 완주군수는 “ 청렴은 거창한 구호가 아니라 매일의 작은 선택과 실천 , 그리고 서로에 대한 신뢰에서 시작된다 ” 며 “ 직원들의 솔직한 목소리가 건강한 일터를 만드는 동력인 만큼 , 앞으로도 끊임없는 소통으로 현장의 의견을 정책에 즉각 반영하여 군민에게 신뢰받는 완주 대도약을 완성하겠다 ” 라고 말했다 . <담당부서 감사담당관 290-3955>
- 작성일 : 2026-09-09 17:07:01
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- 주민행정 유희태 완주군수, 공직자 100여 명과 ‘청렴 토크콘서트’
- 유희태 완주군수 , 공직자 100 여 명과 ‘ 청렴 토크콘서트 ’ 조직문화 개선 대화 나눠 … 오픈채팅 등 소통 창구 도입 유희태 완주군수가 3 일 군청 대회의실에서 열린 ‘2026 년 청렴 토크콘서트 ’ 를 통해 현장 실무자 100 여 명과 머리를 맞대고 조직문화 개선을 위한 진솔한 대화를 나눴다 . 이번 행사는 기존의 일방적인 주입식 교육에서 벗어나 현장 실무자들이 느끼는 조직문화의 문제점과 청렴 행정 추진 과정의 어려움을 유 군수가 직접 듣고 해법을 찾고자 마련했다 . 이날 유 군수는 청렴헌장 낭독을 시작으로 사전 설문과 현장 질문을 통해 전달된 직원들의 솔직한 생각에 일일이 답하며 1 시간 동안 대화를 이끌었다 . 인허가 업무 시 민원인과의 관계 , 상급자의 부당 지시와 세대 간 인식 차이 , 적극행정과 원칙 준수 사이의 균형 등 공직 생활에서 부딪히는 현실적인 고민에 경험과 소신을 담아 진솔한 조언을 건넸다 . 유 군수는 현장에서 나온 건의 사항을 군정 청렴 정책에 즉시 반영하겠다는 뜻을 전했다 . 이에 따라 군은 익명성을 철저히 보장하는 카카오톡 오픈채팅방 ‘ 완주청렴토크 (talk)’ 와 상급자의 부당 지시를 안전하게 신고하고 개선하는 새올행정 ‘ 청렴 안심 소통방 ’ 을 도입해 운영한다 . 이와 함께 군은 부패 취약 분야 개선과 직원 고충 해소를 위해 부서로 직접 찾아가는 ‘2026 년 부서별 청렴 릴레이 소통간담회 ’ 도 추진하고 있다 . 감사담당관 주관으로 불합리한 보고 절차나 관행적인 대기 근무 등 내부 애로사항을 수렴 중이며 , 접수한 의견은 분석을 거쳐 시정 가능한 과제부터 즉각 개선한 뒤 결과를 공유할 방침이다 . 유희태 완주군수는 “ 청렴은 거창한 구호가 아니라 매일의 작은 선택과 실천 , 그리고 서로에 대한 신뢰에서 시작된다 ” 며 “ 직원들의 목소리를 밑거름 삼아 건강한 일터를 만들고 끊임없는 소통으로 군민에게 신뢰받는 완주를 완성해 나가겠다 ” 고 강조했다 . <담당부서 감사담당관 290-3955>
- 작성일 : 2026-09-09 16:07:36
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- 주민행정 완주, 명실상부 ‘전북 4대 도시’로 우뚝
- 완주 , 명실상부 ‘ 전북 4 대 도시 ’ 로 우뚝 전북 인구 4 위 기록 … 10 만 돌파 이후에도 성장 계속 완주군이 지난해 5 월 36 년 만에 인구 10 만 명을 돌파한 데 이어 주민등록 인구 기준 10 만 642 명 ( 외국인 포함 105,990 명 ) 을 기록하며 전북 14 개 시 · 군 가운데 4 위에 올라섰다 . 전국적인 인구감소와 지방소멸 위기 속에서도 완주군이 지속적인 성장세를 이어가면서 그동안 축적해 온 완주의 성장과 달라진 도시 위상이 더욱 뚜렷해졌다는 점에서 의미가 크다 . 완주군의 인구 증가는 2022 년부터 본격화됐다 . 2023 년에는 한 해 동안 5,405 명이 증가하며 전국 군 단위 인구 증가 1 위를 기록했으며 , 꾸준한 증가세가 이어져 지난해 5 월에는 인구 10 만 명을 돌파하였다 . 이어 지난해 10 월에는 외국인을 포함한 총인구 기준으로 ‘ 전북 4 대 도시 ’ 로 도약했고 , 올해 8 월에는 주민등록인구 기준 도내 4 위에 오르며 성장세를 이어가고 있다 . 완주군은 이러한 성장의 배경으로 적극적인 기업유치를 통한 일자리 확대와 삼봉 · 운곡지구 등 주거공간 확충 , 교통 · 문화 · 체육 · 돌봄 등 생활 인프라 개선을 비롯한 지속적인 정주여건 강화를 꼽고 있다 . 완주군의 인구 성장은 기존 인구의 증가에 그치지 않고 , 완주를 새로운 삶의 터전으로 선택하는 젊은 가구의 유입으로 이어지고 있다는 점에서도 주목된다 . 완주군이 2020 년 이후 혼인신고 사례를 분석한 결과 , 혼인 전 부부 모두 완주군에 주소를 두지 않았으나 결혼을 전후해 함께 완주군으로 전입한 사례가 전체의 절반에 가까운 것으로 나타났다 . 완주가 신혼부부에게 새로운 보금자리로 선택되고 있음을 보여주는 대목이다 . 이 같은 젊은 가구의 유입과 정착에 힘입어 완주군의 청년인구 비중도 전체 인구의 3 분의 1 에 가까운 29.1% 를 차지하고 있다 . 이러한 젊은 가구의 유입과 정착은 출산지표에서도 긍정적인 흐름으로 이어지고 있다 . 완주군의 합계출산율은 2022 년 0.87 명 , 2023 년 0.89 명 , 2024 년 1.09 명 , 2025 년 1.20 명 으로 4 년 연속 증가세를 이어갔다 . 출생아 수도 627 명으로 전년 544 명보다 83 명 , 15.3% 증가해 젊은 가구의 유입과 정착이 실제 출생아 증가로 이어지고 있음을 보여주고 있다 . 완주군은 이번 인구 4 위 진입을 계기로 ‘ 전북 4 대 도시 완주 ’ 의 위상을 더욱 확고히 하고 , 이를 군민의 자긍심과 지역 정체성으로 이어간다는 구상이다 . ‘ 전북 4 대 도시 ’ 는 단순한 인구 순위를 넘어 그동안 완주가 이뤄온 인구 · 산업 · 경제 성장을 보여주는 새로운 상징으로 , 대외적으로는 달라진 완주의 위상과 도시 경쟁력을 알리는 계기가 될 것으로 기대된다 . 완주군은 앞으로 높아진 위상에 걸맞게 교통 · 교육 · 문화 · 의료 등 군민이 체감할 수 있는 정주여건과 도시 기능을 한층 강화하는 한편 , 수소특화 국가산업단지와 실물 인공지능 ( 피지컬 AI) 등 미래산업을 새로운 일자리와 지속적인 성장으로 연결해 나갈 계획이다 . 유희태 완주군수는 “ 전국과 전북의 인구가 감소하는 가운데 인구 10 만 명을 돌파한 데 이어 도내 인구 4 위에 올라선 것은 완주의 달라진 위상을 보여주는 의미 있는 변화 ” 라며 “ 전북 4 대 도시라는 높아진 위상이 군민의 자긍심으로 이어지고 , 완주가 전북을 대표하는 도시로 더욱 성장할 수 있도록 군민과 함께 더 큰 완주를 만들어가겠다 ” 고 말했다 . <담당부서 인구정책과 290-2372>
- 작성일 : 2026-09-02 14:52:10
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- 주민행정 완주군, 전 부서 찾아가는 청렴 소통 간담회
- 완주군 , 전 부서 찾아가는 청렴 소통 간담회 “ 현장 목소리 경청 ” 공직문화 개선 완주군이 유희태 군수를 비롯해 부군수 , 감사담당관 직원들이 전 부서를 직접 찾아가 의견을 듣는 ‘ 릴레이 청렴 소통 간담회 ’ 를 열고 소통 행보에 나섰다 . 이번 간담회는 지난달 26 일 시작해 9 월 중순까지 전 부서를 대상으로 부서 방문 , 직무별 , 계층별 방식으로 진행한다 . 직급과 부서의 벽을 허물고 자유롭게 의견을 나누는 참여형 청렴 프로그램으로 운영하고 있다 . 군은 직원들이 현장에서 느끼는 애로사항과 조직문화 개선 의견을 허심탄회하게 털어놓고 , 부당지시와 갑질을 예방하며 청렴 실천 방안을 함께 모색하도록 하고 있다 . 특히 익명 의견을 적극 반영해 현장의 목소리가 실제 제도개선으로 이어질 수 있도록 ‘ 부당지시 익명 모니터링 ’ 게시판 개설 , 카카오톡 오픈채팅방 운영을 시작하였다 . 유희태 완주군수는 “ 간담회를 통한 직원들의 의견을 귀담아듣고 민원응대 공무원의 애로사항을 해소하여 군민에게 신뢰받는 청렴행정을 실현하겠다 ” 고 밝혔다 . <담당부서 감사담당관 290-3955>
- 작성일 : 2026-09-02 14:20:29
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- 주민행정 완주군, 개별공시지가 열람 및 의견제출 기간 운영
- 완주군 , 개별공시지가 열람 및 의견제출 기간 운영 올해 상반기 분할 , 합병 등 사유가 발생한 토지 대상 완주군이 2026 년 7 월 1 일 기준으로 산정한 개별공시지가에 대해 9 월 1 일부터 22 일까지 열람기간을 운영하고 , 토지소유자와 이해관계인의 의견을 접수한다 . 이번 열람 대상은 올해 상반기 (1 월 1 일 ~ 6 월 30 일 ) 동안 분할 , 합병 , 지목변경 등의 사유가 발생한 1,570 필지이다 . 개별공시지가 열람 및 의견제출은 부동산공시가격알리미 ( www.realtyprice.kr) 누리집을 이용하거나 완주군청 열린민원과 또는 읍 · 면 행정복지센터를 직접 방문해 처리할 수 있다 . 의견이 제출된 필지에 대해서는 토지특성 재조사 , 감정평가사의 재검증 , 완주군 부동산가격공시위원회의 심의를 거쳐 오는 10 월 29 일에 최종 결정 · 공시한다 . 김형진 열린민원과장은 “ 개별공시지가는 재산세 , 종합부동산세 등 각종 조세 부과는 물론 건강보험료 산정 등 60 여 개 행정 분야의 기초자료로 다양하게 활용되는 만큼 기간 내 개별공시지가 확인이 꼭 필요하다 ” 고 말했다 . <담당부서 열린민원과 290-2972>
- 작성일 : 2026-09-01 17:19:24
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- 주민행정 완주군 “창의적 판단이 군민 삶 바꾼다” 적극행정 시상
- 완주군 “ 창의적 판단이 군민 삶 바꾼다 ” 적극행정 시상 인구 지도 자체 개발 · 위기가구 복지 구제 등 우수사례 선정 완주군이 창의적이고 적극적인 업무 추진으로 군정 성과를 높이고 군민 편익 증진에 기여한 ‘2026 년 상반기 적극행정 우수공무원 ’ 을 선발하고 , 9 월 직원 월례회에서 표창장과 포상금을 수여했다 . 이번 적극행정 우수공무원은 지난 8 월 6 일 적극행정위원회 심의를 거쳐 군 주요사업 , 민원서비스 , 지방재정 적극집행 , 군정홍보 , 국가예산 등 5 개 분야에서 개인 6 명과 우수 부서 · 팀 12 곳으로 최종 선정됐다 . 군 주요사업 분야 최우수상을 수상한 인구정책과 김기중 팀장은 인구 증감의 원인과 이동 경로를 정밀하게 분석하기 위해 별도 예산이나 외부 용역 없이 ‘ 완주군 인구지도 ’ 를 직접 개발해 데이터 기반의 맞춤형 인구정책 수립 기반을 마련한 공로를 인정받았다 . 민원서비스 분야 최우수상을 수상한 사회복지과 강민조 주무관은 형식적인 서류 심사로 복지 지원이 중단될 위기에 놓인 위기가구의 상황을 적극적으로 살펴 안정적인 치료 환경을 보장하고 대상자의 권리를 실질적으로 구제한 공로를 인정받았다 . 군 주요사업 분야 우수상에는 ▲ 행정지원과 최하얀 주무관 ▲ 하천기반과 김광준 팀장 ▲ 농업정책과 오상혁 팀장이 선정됐으며 , 민원서비스 분야 우수상에는 농업정책과 채영식 주무관이 이름을 올렸다 . 지방재정 적극집행 분야에서는 하천기반과를 비롯한 8 개 부서가 우수부서로 선정돼 신속하고 효율적인 재정집행 성과를 인정받았다 . 군정홍보 분야에서는 아동친화과가 최우수부서 , 문화역사과가 우수부서로 각각 선정됐으며 , 국가예산 분야에서는 체육공원과 체육시설팀과 도로교통과 도로시설팀이 우수팀으로 선정됐다 . 적극행정 우수공무원에 선정된 공무원에게는 등급에 따라 표창장과 포상금을 비롯해 특별휴가 , 인사가점 , 성과상여금 최고등급 등 다양한 인센티브가 제공된다 . 유희태 완주군수는 “ 이번 수상 사례들은 행정 현장의 작은 개선과 적극적인 판단이 군민의 삶과 군정 성과를 실질적으로 변화시킬 수 있다는 것을 보여준다 ” 며 “ 앞으로도 창의적이고 능동적인 업무 추진을 장려해 군민이 체감할 수 있는 적극행정을 군정 전반에 확산해 나가겠다 ” 고 말했다 . <담당부서 기획예산실 290-2104>
- 작성일 : 2026-09-01 17:17:26
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- 주민행정 완주군, ‘청렴·신뢰 다짐의 날’ 운영
- 완주군 , ‘ 청렴 · 신뢰 다짐의 날 ’ 운영 전 부서 직원 참여 … 청렴 소통 시책 지속 추진 완주군이 1 일 유희태 완주군수를 비롯한 간부 공무원과 전 부서 직원이 참여하는 ‘ 청렴 · 신뢰 다짐의 날 ’ 을 운영하며 군민에게 신뢰받는 청렴 공직문화 조성에 나섰다 . 이번 행사는 음주운전 예방 영상 시청을 시작으로 전 직원이 함께 공직기강 확립 및 음주운전 근절 결의문을 낭독하고 , 청렴과 책임을 솔선수범하여 실천하겠다는 의지를 다지는 시간으로 진행했다 . 군은 이번 행사를 일회성 행사에 그치지 않고 , 전 직원이 일상에서 청렴을 실천하는 조직문화를 정착시키는 출발점으로 삼을 계획이다 . 특히 릴레이 청렴 소통 간담회 , 청렴 소통방 완주톡 (talk) 운영 , 청렴 콘서트 등 참여형 청렴 소통 시책을 지속 추진해 공정하고 투명한 행정을 실현해 나갈 방침이다 . 유희태 완주군수는 “ 청렴은 공직자가 반드시 지켜야 할 최우선의 가치 ” 라며 “ 청렴이라는 기본을 다시 한번 되새기고 , 군민에게 더욱 신뢰받는 청렴행정을 실현하는 데 모든 공직자가 함께해 주길 바란다 ” 고 말했다 . <담당부서 감사담당관 290-3955>
- 작성일 : 2026-09-01 14:48:00
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- 주민행정 완주군, 민원응대 공무원 친절교육 “민원 만족도 제고”
- 완주군 , 민원응대 공무원 친절교육 “ 민원 만족도 제고 ” 전문가 초빙해 담당 공무원 80 여 명 대상 강연 완주군이 최근 민원인과 담당자 모두가 만족하는 행정 서비스를 구현하고자 직원 80 여 명을 대상으로 ‘ 민원응대 공무원 친절역량 강화교육 ’ 을 진행했다 . 교육은 전문가인 NH 농협은행 박찬미 고객만족 (C/S) 강사를 초빙해 ‘ 민원인과 담당자 모두 행복한 민원응대법 ’ 을 주제로 진행했다 . 교육 내용은 ▲ 일반민원과 특이민원의 차이점 ▲ 특이민원 이해 및 대응 전략 ▲ 나를 회복하는 감정 관리로 구성했으 , 구체적 사례를 통해 민원인과 담당자가 모두 만족할 수 있는 민원 처리 방안을 제시했다 . 교육에 참석한 담당자들은 “ 구체적인 사례를 통해 자기 자신을 스스로 돌아보는 시간을 가질 수 있었다 ”, “ 특이민원의 이해 및 단계별 대응 전략과 민원인과의 갈등을 효과적으로 해결할 수 있는 방안까지 교육하여 유익했다 ” 는 소감을 남겼다 . 유희태 완주군수는 교육 전 민원 담당자들과 간담회를 열어 애로사항을 청취하고 다양한 의견을 나눴다 . 이어 “ 친절 실천과 소통 강화로 민원 만족도를 높여 , 민원인과 직원 모두 행복한 완주군을 만들어 가겠다 ” 고 강조했다 . <담당부서 열린민원과 290-2946>
- 작성일 : 2026-08-31 15:36:28
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- 주민행정 완주군-공무원노조, 출범 20주년 화합한마당
- 완주군 - 공무원노조 , 출범 20 주년 화합한마당 토크쇼 ‧ 문화공연 등 진행 “ 함께 도약 ” 완주군 ( 군수 유희태 ) 와 완주군공무원노동조합 ( 위원장 고환희 ) 이 28 일 상호 신뢰를 바탕으로 건전한 조직문화를 조성하고 노사 간 소통을 강화하기 위한 ‘2026 년 완주군 노사화합한마당 ’ 행사를 열었다 . 이번 행사는 완주군공무원노동조합의 출범 20 주년을 맞아 그간의 발자취를 돌아보고 , 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 건전한 노사문화를 더욱 공고히 하기 위해 마련됐다 . 현장에는 유희태 완주군수를 비롯해 성중기 완주군의회 의장 , 고환희 완주군공무원노조위원장 , 조합원 및 공직자 등 500 여 명이 참석해 자리를 빛냈다 . ‘ 함께 걸어온 20 년 , 함께 도약할 완주 노사 ’ 를 슬로건으로 내건 이번 행사는 과중한 업무와 악성 민원 등으로 지친 직원들의 심신을 위로하는 동시에 , 노사가 수평적이고 상생하는 동반자 관계임을 재확인하는 축제의 장으로 꾸며졌다 . 행사는 기념식을 시작으로 토크쇼 , 문화 공연 등 직원들이 하나로 어우러질 수 있는 다채로운 프로그램으로 진행됐다 . 고환희 완주군공무원노조위원장은 기념사에서 “ 노동조합 출범 20 년 동안 든든한 동반자로 성장할 수 있도록 묵묵히 헌신해 준 조합원들과 지지해 주신 모든 분에게 감사드린다 ” 며 “ 지난 20 년의 역사를 발판 삼아 앞으로도 조합원 권익 향상과 활기찬 직장 분위기 조성을 위해 최선을 다하겠다 ” 고 소감을 덧붙였다 . 유희태 완주군수는 “ 완주군공무원노조의 출범 20 주년을 진심으로 축하하며 , 지난 20 년간 지역 발전과 군민 행복을 위해 고락을 함께해 온 직원들의 노고에 깊이 감사드린다 ” 며 “ 앞으로도 상호 존중과 협력을 바탕으로 모범적인 노사문화를 정착시키고 , 이를 원동력 삼아 군민에게 더욱 신뢰받는 행정 서비스를 제공해 나가겠다 ” 고 강조했다 . 한편 , 완주군은 이번 출범 20 주년 기념 노사화합한마당을 계기로 노사 간의 벽을 허물고 더욱 긴밀한 협력 체계를 구축해 , ‘ 행복경제도시 완주 ’ 실현을 위한 시너지 효과를 창출해 나갈 방침이다 . <담당부서 행정지원과 290-2447>
- 작성일 : 2026-08-28 16:39:15
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- 주민행정 완주군, 아동·청소년 목소리 예산에 담는다
- 완주군 , 아동 · 청소년 목소리 예산에 담는다 주민참여예산 분과위원회 제안사업 논의 완주군이 아동 · 청소년의 목소리를 내년도 예산에 담고자 본격적인 사업 선정에 나선다 . 지난 26 일 완주군은 2027 년 주민참여예산 아동 · 청소년 분야 사업 선정을 위한 분과위원회를 개최하고 , 아동 · 청소년들이 직접 제안한 사업에 대해 심도 있게 논의했다 . 아동 · 청소년분야 주민참여예산은 아동 · 청소년이 생활 속에서 느끼는 불편이나 지역사회에 필요한 정책을 직접 제안하고 , 제안된 사업을 실제 예산에 반영해 추진하는 제도다 . 이를 통해 아동 · 청소년이 단순한 정책 수혜자를 넘어 지역사회의 정책 결정 과정에 직접 참여할 수 있도록 하고 있다 . 이번 분과위원회에서는 아동 · 청소년의 제안사업을 대상으로 사업의 필요성 , 공공성 , 실현 가능성 , 수혜 대상 및 효과 등을 종합적으로 검토해 2027 년도 주민참여예산에 반영할 사업을 선정할 예정이다 . 특히 아동 · 청소년의 관점에서 지역의 문제를 바라보고 제안한 의견을 최대한 존중하면서도 , 한정된 예산이 보다 많은 아동 · 청소년에게 실질적인 도움이 될 수 있도록 사업의 타당성과 효과성을 꼼꼼히 살필 계획이다 . 심의에 참여한 한 위원은 “ 아동 · 청소년이 직접 제안한 의견이 실제 정책과 예산으로 이어진다는 점에서 주민참여예산 아동 · 청소년분야는 의미가 크다 ” 며 “ 아이들의 작은 목소리도 소중히 듣고 , 아동 · 청소년이 정책의 주체로 참여하는 아동친화도시 완주를 만드는데 일조하겠다 ” 고 말했다 . 한편 , 완주군은 아동 · 청소년의 정책 참여를 확대하기 위해 주민참여예산을 비롯해 어린이 · 청소년의회 , 아동정책 제안 및 참여활동 등 다양한 참여 기반을 마련하고 , 아동 · 청소년의 의견이 군정에 반영될 수 있도록 지속적으로 노력하고 있다 . <담당부서 아동친화과 290-2239>
- 작성일 : 2026-08-28 15:26:03
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